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公司年會創(chuàng)意方案 |
發(fā)布時間:2021/10/21 來源:重慶市中色品牌營銷策劃有限公司 閱讀:2722次 |
一年一度的重慶演藝公司年會將成為公司該年度的最后一次“家庭盛會”。不過一說到年會,那絕對是人力的噩夢,因為搞不好黑鍋要背、同事要罵、自己還要受氣。要想少挨罵、少受氣、不做背鍋俠,那么一定得知道年會組織哪個環(huán)節(jié)最容易出錯。
公司舉辦年會一般會有這幾個模塊:1、主題;2、晚會;3、頒獎;4、抽獎;5、節(jié)目。
1、年會主題
年會主題基本上是給年會定調(diào)子,調(diào)子定了形式也就定了,是旅游形式還是傳統(tǒng)形式,是酒店包場還是游輪狂歡,基調(diào)和形式提前確定,后續(xù)工作才能逐步開展。例如,有的公司會以來年的戰(zhàn)略發(fā)展和年終目標(biāo)作為基點來確定年會主題,有的互聯(lián)網(wǎng)公司會把年會作為本年度的公關(guān)計劃之一來做。
2、晚會
很多公司會將晚會外包給專業(yè)的年會策劃公司進行組織,自己只需要考慮節(jié)目籌備、道具和服裝準(zhǔn)備以及領(lǐng)導(dǎo)致辭幾個環(huán)節(jié)。這其中節(jié)目籌備壓力最大,除了“挖人”表演節(jié)目,還要策劃節(jié)目以及節(jié)目銜接和搭配,此環(huán)節(jié)比較燒腦,最好多找?guī)讉人組建小組,分工協(xié)作。另外,如果節(jié)目中涉及到互動游戲,一定要做彩排。還有就是領(lǐng)導(dǎo)致辭,除了提前打好招呼,還要落實致辭文稿誰來寫?什么時間交給領(lǐng)導(dǎo)看?另外在晚會當(dāng)天一定要多準(zhǔn)備一份防止領(lǐng)導(dǎo)忘帶。
3、頒獎
按道理這個模塊是最不容易問題的,但事實證明獎品獎杯準(zhǔn)備、頒獎、領(lǐng)獎、拍照等環(huán)節(jié)最最最容易出問題,獎杯太重不好拿、獎杯上的名字刻錯、頒獎時頒錯、要開年會了獎杯還沒做出來只能先拿個證書頂替,領(lǐng)獎人一窩蜂上臺搞的頒獎人不知道哪個獎頒給哪個人,頒獎拍照要么拍了一堆后腦勺,要么拍了一堆人堆在一起不分你我。其實這個模塊并不難,也不復(fù)雜,只要細(xì)心,提前做好安排,有條件的話預(yù)演一下,這些問題都可以避免。
4、抽獎
此模塊最怕的就是領(lǐng)導(dǎo)或者重要人物突然心血來潮,增加數(shù)量或者改變獎項指向。我們曾遇到某老板抽獎抽高興了,一拍腦袋當(dāng)即決定將原來的三個一等獎增加到五個,自己還特設(shè)了三個特等獎,多增加的這幾獎項的獎金,由總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)按級別均攤出資。此言一出,總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)臉上的笑容立馬凍結(jié)。
5、節(jié)目
年會怕冷場?年會不知道要組織什么節(jié)目很煩惱?不用擔(dān)心!我給你發(fā)福利來啦。無論是組織公司內(nèi)部員工表演節(jié)目,還是外聘表演人員,節(jié)目好才是最重要的。
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